Sicurezza sul Lavoro e Legge 81/28: Requisiti e Adempimenti per le Aziende

La sicurezza sul lavoro è un tema di fondamentale importanza per qualsiasi azienda. La Legge 81/28 stabilisce precisi requisiti e adempimenti che le imprese devono rispettare per garantire la salute e la sicurezza dei propri dipendenti. Tra i principali obblighi previsti dalla normativa ci sono l'elaborazione del Documento di Valutazione dei Rischi, la formazione specifica per i lavoratori, l'adozione di misure preventive contro gli infortuni e le malattie professionali. Le aziende devono inoltre designare un Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) e istituire un Comitato Paritetico Aziendale (CPA) per monitorare costantemente lo stato della sicurezza in azienda. È importante che le imprese si attengano scrupolosamente a quanto previsto dalla Legge 81/28 al fine di evitare sanzioni pecuniarie e tutelare il benessere dei propri dipendenti.